Iščemo delodajalce za raznolikost /#EUDiversityMonth
Namen evropskega meseca raznolikosti je ozaveščanje o pomenu raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu in v družbi na splošno. Gre za zastopanost in vidnost različnih skupin v delovnem okolju, kjer se tudi cenijo in upoštevajo njihova mnenja.
Namen evropskega meseca raznolikosti je izkazati priznanje organizacijam, ki si prizadevajo za enakopravno in vključujoče delovno okolje v korist vseh. Ta pobuda je del prizadevanj Evropske komisije v boju proti diskriminaciji ter zavzemanju za raznolikost in vključevanje na delovnem mestu.
Leta 2027 bodo glavna tema evropskega meseca raznolikosti vključujoče prakse zaposlovanja.
Kako lahko sodelujete?
Bodite del evropskega meseca raznolikosti in navdihnite druge, tako da na zemljevid dogodkov dodate pobude, ki jih načrtujete znotraj in izven svoje organizacije.
O evropskem mesecu raznolikosti
Vsako leto maja po vsej EU obeležujemo evropski mesec raznolikosti. Evropska komisija vabi podjetja in organizacije iz vse Evrope, da se ji v tem mesecu pridružijo pri organizaciji dogodkov in dejavnosti za promocijo pomena raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu in v družbi.
Seveda podpiramo tudi organizacije, ki celo leto poudarjajo pomen raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu. Vabimo vas, da svoje dejavnosti uvrstite na zemljevid dogodkov za spodbujanje raznolikosti.
Vključite se
To je priložnost za vašo organizacijo, da se zavzame za raznolikost in vključevanje. V maju organizirajte dejavnosti ali dogodke: seznanite svoje zaposlene s politikami vašega podjetja na področju raznolikosti in vključevanja, na primer na delavnicah ali z objavami v družbenih medijih, ki jih opremite s ključnikom #EUDiversityMonth. Naj vam bo ta mesec spodbuda za razvoj novih pobud za napredek vašega podjetja.
Potrebujete navdih? Oglejte si nacionalne listine o raznolikosti, naš vodnik s praktičnimi idejami ali zbirko orodij za družbene medije.
