Pomen raznolikosti in vključevanja
Enakost, raznolikost in vključevanje so med glavnimi prednostnimi nalogami Evropske komisije. Za boj proti diskriminaciji in spodbujanje enakopravnejših družb je Komisija sprejela proaktiven pristop s ciljno usmerjenimi akcijskimi načrti in ukrepi.
Evropska komisija si nenehno prizadeva za izpolnitev svoje zaveze na področju spodbujanja vključujočih in pravičnejših družb v Evropi, zato že petič pripravlja nagrado evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti. Pobuda dopolnjuje letni evropski mesec raznolikosti, ki ozavešča o pomenu raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu in v družbah na splošno.
Nagrada evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti priznava, zagotavlja prepoznavnost in poudarja dobre prakse lokalnih oblasti (krajev, mest in regij) pri ustvarjanju bolj vključujočih okolij za svoje prebivalce.
Meseca maja obeležujemo evropski mesec raznolikosti po vsej EU. Podjetja in organizacije iz vse Evrope vabimo, da skupaj z Evropsko komisijo pristopijo k organizaciji dogodkov in dejavnosti ter poudarijo pomen raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu in v družbi.
Evropske listine o raznolikosti pomagajo organizacijam iz javnega in zasebnega sektorja po vsej EU pri oblikovanju in izvajanju učinkovitih politik na področju raznolikosti in vključevanja. Organizacije se s podpisom takšne listine javno zavežejo k spodbujanju raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu. Listine o raznolikosti se pripravijo na nacionalni ravni, in sicer po ena na državo.
Pridružite se nam pri razglasitvi zmagovalcev pete nagrade evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti ter začetku evropskega meseca raznolikosti 2026. Spoznajte vodilna evropska mesta na področju vključevanja in se seznanite s tem, kako lahko vaša organizacija sodeluje pri oblikovanju vključujočega trga dela za vse.