Pomen raznolikosti in vključevanja
Enakost in raznolikost sta med glavnimi prednostnimi nalogami Evropske komisije. Za boj proti diskriminaciji in spodbujanje enakopravnejših družb je Komisija sprejela proaktiven pristop s ciljno usmerjenimi akcijskimi načrti in ukrepi.
Evropska komisija si nenehno prizadeva za izpolnitev svoje zaveze na področju spodbujanja vključujočih in pravičnejših družb v Evropi, zato že četrtič pripravlja nagrado evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti. Pobuda dopolnjuje letni evropski mesec raznolikosti, ki ozavešča o pomenu raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu in v družbah na splošno.
Nagrada evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti priznava in izpostavlja dobre prakse krajev, mest in regij pri oblikovanju bolj raznolikih in vključujočih okolij za svoje prebivalce, ki so lahko tudi vir navdiha za druga evropska mesta. Njen namen je priznati dobre prakse, ki spodbujajo raznolikost.
Meseca maja obeležujemo evropski mesec raznolikosti po vsej EU. Podjetja in organizacije iz vse Evrope vabimo, da skupaj z Evropsko komisijo pristopijo k organizaciji dogodkov in dejavnosti ter poudarijo pomen raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu in v družbi.
Evropske listine o raznolikosti pomagajo organizacijam iz javnega in zasebnega sektorja po vsej EU pri oblikovanju in izvajanju učinkovitih politik na področju raznolikosti in vključevanja. Organizacije se s podpisom takšne listine javno zavežejo k spodbujanju raznolikosti in vključevanja na delovnem mestu. Listine o raznolikosti se pripravijo na nacionalni ravni, in sicer po ena na državo.
Pridružite se nam pri razglasitvi zmagovalcev četrte nagrade evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti ter začetku evropskega meseca raznolikosti 2025. Spoznajte vodilna evropska mesta na področju vključevanja in se seznanite s tem, kako lahko vaša organizacija izkoristi prednosti raznolikosti in vključevanja pri spodbujanju duševnega zdravja in dobrega počutja na delovnem mestu.