Dažādībā un iekļautībā ir spēks
Līdztiesība un dažādība ir viena no galvenajām Eiropas Komisijas prioritātēm. Lai cīnītos pret diskrimināciju un panāktu lielāku vienlīdzību sabiedrībā, Komisija ir pieņēmusi proaktīvu pieeju, kuras pamatā ir mērķorientēti rīcības plāni un pasākumi.
Pildot savu apņemšanos veidot iekļaujošāku un taisnīgāku sabiedrību, Komisija jau ceturto gadu pēc kārtas rīko konkursu “Eiropas Integrācijas un dažādības galvaspilsētas”. Šī iniciatīva papildina ikgadējo Eiropas daudzveidības mēnesi, kura mērķis ir uzlabot izpratni par dažādības un iekļaušanas nozīmi darbavietā un sabiedrībā.
Konkurss “Eiropas Integrācijas un dažādības galvaspilsētas” tiek rīkots ar mērķi godināt pilsētas un reģionus, kuru īstenotā prakse var iedvesmot arī citas Eiropas pilsētas nodrošināt saviem iedzīvotājiem vidi, kur valda lielāka daudzveidība un iekļautība. Šīs balvas mērķis ir izcelt paraugpraksi, kas veicina dažādību.
Maijā visā Eiropas Savienībā tiek atzīmēts Eiropas daudzveidības mēnesis. Eiropas Komisija aicina uzņēmumus un organizācijas šī mēneša laikā ar dažādiem pasākumiem un aktivitātēm uzsvērt daudzveidības lomu darbavietā un sabiedrībā.
Eiropas daudzveidības hartas palīdz publiskā un privātā sektora organizācijām visā Eiropas Savienībā izstrādāt un īstenot efektīvu daudzveidības un iekļaušanas politiku. Parakstot šo hartu, organizācijas publiski apņemas veicināt daudzveidību un iekļaušanu darbavietā. Daudzveidības hartas tiek īstenotas valsts līmenī, un katrai valstij ir sava harta.
Pievienojieties mums īpašā ceremonijā, kurā paziņosim konkursa “Eiropas Integrācijas un dažādības galvaspilsētas” laureātus un atklāsim 2025. gada Eiropas daudzveidības mēnesi. Uzziniet, kuras vietas Eiropā rāda priekšzīmi iekļaušanas jomā un kā daudzveidība un iekļautība var palīdzēt jūsu organizācijai uzlabot psihoemocionālo veselību un labbūtību darbavietā.