Dosah rozmanitosti a inkluze
Otázky rovnosti a rozmanitosti patří k nejvyšším prioritám Evropské komise. V zájmu boje proti diskriminaci a směřování k rovnoprávnější společnosti přijala Komise proaktivní přístup, který je založen na cílených akčních plánech a opatřeních.
V rámci pokračujícího úsilí o plnění závazku rozvíjet v Evropě inkluzivnější a spravedlivější společnost vyhlašuje Evropská komise již počtvrté soutěž o cenu „Evropská hlavní města začleňování a rozmanitosti“. Tato iniciativa je součástí Evropského měsíce rozmanitosti, jehož prostřednictvím se každoročně věnuje pozornost zvyšování povědomí veřejnosti o významu rozmanitosti a začleňování na pracovišti a napříč společností obecně.
Cílem ceny „Evropská hlavní města začleňování a rozmanitosti“ je ocenit, zviditelnit a vyzdvihnout osvědčené postupy, které se při vytváření rozmanitějšího a inkluzivnějšího prostředí pro občany uplatňují v některém z měst nebo regionů EU a které mohou být zdrojem inspirace pro další evropská města. Oceněním se takovýmto osvědčeným postupům dostává náležitého uznání.
Evropský měsíc rozmanitosti každoročně připadá na květen a se slaví po celé EU. V jeho rámci se apeluje na podniky a organizace v celé Evropě, aby společnými silami ve spolupráci s Evropskou komisí upozorňovaly na význam rozmanitosti a inkluze na pracovišti i ve společnosti, a to konkrétně tím, že na dané téma uspořádají v průběhu května nejrůznější akce a aktivity.
Evropské charty diverzity slouží organizacím veřejného i soukromého sektoru v celé EU jako východisko k sestavení a následnému provádění účinných politik rozmanitosti a začleňování. Podpisem charty diverzity se organizace veřejně zavazuje k podpoře rozmanitosti a inkluze na pracovišti. Charty fungují na celostátní úrovni, přičemž každá země má vždy jednu chartu.
Nenechte si ujít vyhlášení vítězů čtvrtého ročníku ceny „Evropská hlavní města začleňování a rozmanitosti“, ani zahájení Evropského měsíce rozmanitosti 2025. Zjistíte, která místa v Evropě úspěšně propagují začleňování a jakým způsobem může otázky rozmanitosti a inkluze zúročit vaše organizace při propagaci duševního zdraví a pohody na pracovišti.