Силата на многообразието и приобщаването
Равенството и многообразието са основен приоритет за Европейската комисия. За да се бори с дискриминацията и да поддържа изграждането на по-равнопоставени общества, Комисията възприе проактивен подход с целенасочени планове за действие и мерки.
Като част от продължаващите усилия за изпълнение на ангажимента си за насърчаване на по-приобщаващи и справедливи общества в Европа Комисията организира за четвърти път наградата „Европейски столици на приобщаването и многообразието“. Инициативата допълва ежегодния Европейски месец на многообразието, чрез който се повишава осведомеността относно значението на многообразието и приобщаването на работното място и в обществата ни.
С наградата „Европейски столици на приобщаването и многообразието“ се отличават, популяризират и открояват най-добрите практики на градове или региони, които могат да бъдат източник на вдъхновение за други европейски градове за създаването на по-разнообразна и приобщаваща среда за техните граждани. Тя се стреми да отличи най-добрите практики, които насърчават многообразието.
През май се отбелязва Европейският месец на многообразието в ЕС. Призоваваме предприятията и организациите в цяла Европа да обединят усилията си с нас, Европейската комисия, за да привлекат общественото внимание върху значението на многообразието и приобщаването на работното място и в обществото, като организират прояви и дейности през май.
Европейските харти на многообразието помагат на организациите от публичния и частния сектор в целия ЕС да разработват и прилагат ефективни политики за многообразие и приобщаване. С подписването на хартата организациите поемат публичен ангажимент да насърчават многообразието и приобщаването на работното място. Хартите се организират на национално равнище — по една харта за всяка държава.
Присъединете се към обявяването на носителите на четвъртата награда „Европейски столици на приобщаването и многообразието“ и откриването на Европейския месец на многообразието за 2025 г. Научете кои градове се застъпват за приобщаването в Европа и как Вашата организация може да използва многообразието и приобщаването, за да утвърждава психичното здраве и благосъстоянието на работното място.