Tööandjate kaasamine / #EUDiversityMonth
ELi mitmekesisuse kuul suurendatakse teadlikkust mitmekesisuse ja kaasatuse tähtsusest töökohal ja ühiskonnas laiemalt. Eesmärk on eri rühmade esindatus ja nähtavus ning eri vaatenurkade väärtustamine ja kaasamine töökeskkonda.
ELi mitmekesisuse kuu vältel tunnustatakse organisatsioonide panust kõigi hüvanguks võrdse ja kaasava keskkonna loomisse. Algatus on osa Euroopa Komisjoni tegevusest diskrimineerimise tõkestamise ning mitmekesiste ja kaasavate töökohtade edendamise valdkonnas.
2027. aasta ELi mitmekesisuse kuul keskendutakse kaasavatele töölevõtmistavadele.
Mida saate teha?
Osalege ELi mitmekesisuse kuul ja inspireerige teisi, kandes oma kavandatud sise- ja välisalgatused ELi mitmekesisuse ürituste kaardile!
ELi mitmekesisuse kuu
Mais peetakse kõikjal ELis Euroopa mitmekesisuse kuud. Kutsume ettevõtteid ja organisatsioone kõikjal Euroopas ühendama jõud Euroopa Komisjoniga, et juhtida tähelepanu mitmekesisuse ja kaasatuse tähtsusele töökohal ja ühiskonnas, korraldades selleks kogu kuu jooksul üritusi ja tegevusi.
Kui teie organisatsioon aga soovib propageerida mitmekesiseid ja kaasavaid töökohti terve aasta jooksul, toetame teid muidugi täielikult ja soovime näha teie tegevust ELi mitmekesisuse ürituste kaardil!
Lööge kaasa!
See on teie organisatsiooni võimalus näidata oma meelsust ning edendada mitmekesisust ja kaasatust. Korraldage maikuus tegevusi või üritusi: tutvustage oma ettevõtte mitmekesisus- ja kaasamispoliitikat töötajatele õpikodades või sotsiaalmeedias (#EUDiversityMonth). Miks mitte kasutada seda kuud hüppelauana, et töötada välja uusi algatusi oma ettevõtte edendamiseks?
Vajate inspiratsiooni? Tutvuge oma riiklike mitmekesisuse hartade, meie ideede juhendi ja sotsiaalmeedia töövahendiga.
