El poder de la diversidad y la inclusión
La igualdad, la diversidad y la inclusión son una prioridad absoluta para la Comisión Europea. Para luchar contra la discriminación e impulsar unas sociedades más igualitarias, la Comisión ha adoptado un enfoque proactivo, con medidas y planes de acción específicos.
Como parte de los esfuerzos en curso para cumplir su compromiso de fomentar sociedades más inclusivas y justas en Europa, la Comisión organiza por quinta vez los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad. La iniciativa complementa el Mes Europeo de la Diversidad, que conciencia cada año sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en nuestra sociedad.
Los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad reconocen, dan visibilidad y destacan las mejores prácticas de los entes locales (municipios, ciudades y regiones) en la creación de entornos más inclusivos para sus ciudadanos.
En mayo se celebra el Mes Europeo de la Diversidad en toda la UE. Pedimos a las empresas y organizaciones de toda Europa que unan fuerzas con nosotros, la Comisión Europea, para poner de relieve la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en la sociedad mediante la organización de actos y actividades a lo largo del mes de mayo.
Las Cartas Europeas de la Diversidad ayudan a las organizaciones de los sectores público y privado de toda la UE a diseñar y aplicar políticas eficaces de diversidad e inclusión. Al suscribir la Carta, las organizaciones se comprometen públicamente a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Las Cartas de la Diversidad se organizan a escala nacional, con una Carta por país.
Súmese a nosotros cuando desvelemos a los ganadores de la quinta edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad e inauguremos el Mes Europeo de la Diversidad 2026. Descubra qué lugares son los campeones de la inclusión en Europa y de qué modo su organización puede desempeñar su papel a la hora de crear un mercado laboral inclusivo para todos.