Le pouvoir de la diversité et de l’inclusion
L’égalité, la diversité et l’inclusion constituent une priorité absolue pour la Commission européenne. Pour lutter contre la discrimination et favoriser des sociétés plus égalitaires, la Commission a adopté une approche proactive reposant sur des mesures et des plans d’action ciblés.
Dans le cadre des efforts qu’elle déploie pour respecter son engagement à promouvoir des sociétés plus inclusives et plus équitables en Europe, la Commission organise la cinquième édition du prix des capitales européennes de l’inclusion et de la diversité. Cette initiative complète le mois européen de la diversité, organisé chaque année afin de sensibiliser à l’importance de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail et dans nos sociétés.
Le prix des capitales européennes de l’inclusion et de la diversité récompense et met en lumière les bonnes pratiques des collectivités locales (villes et régions) pour créer des environnements plus inclusifs pour leurs citoyens.
Le mois de mai est le mois européen de la diversité dans l’ensemble de l’UE. Nous invitons les entreprises et les organisations de toute l’Europe à unir leurs forces à celles de la Commission européenne pour mettre en lumière l’importance de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail et dans la société en organisant des événements et des activités tout au long du mois de mai.
Les chartes européennes de la diversité aident les organisations des secteurs public et privé dans l’ensemble de l’UE à concevoir et mettre en œuvre des politiques efficaces en matière de diversité et d’inclusion. En signant la charte, les organisations s’engagent publiquement à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Les chartes sont gérées au niveau national, avec une charte par pays.
Rejoignez-nous à l’occasion de l'annonce des lauréats de la cinquième édition du prix des capitales européennes de l’inclusion et de la diversité et du lancement du mois européen de la diversité 2026. Découvrez quels lieux sont les champions de l’inclusion en Europe et comment votre organisation peut contribuer à mettre en place un marché du travail inclusif pour tous.