Różnorodni, otwarci, silni
Równość, różnorodność i włączenie to priorytety Komisji Europejskiej. Komisja wychodzi obywatelom naprzeciw, wdrażając konkretne plany i działania, które służą zwalczaniu dyskryminacji i zapewnieniu wszystkim równych szans.
Aby wspierać rozwój europejskich społeczeństw w duchu otwartości i sprawiedliwości społecznej, Komisja już po raz piąty przyzna nagrodę „Europejskie Stolice Inkluzywności i Różnorodności”. Konkurs jest częścią obchodzonego co roku Europejskiego Miesiąca Różnorodności, który ma uświadamiać obywatelom, jak ważne są różnorodność i otwartość w miejscu pracy i w społeczeństwie.
Nagroda „Europejskie Stolice Inkluzywności i Różnorodności” jest wyrazem uznania za dokonania władz lokalnych (miast i regionów), które mogą być źródłem inspiracji dla innych w tworzeniu bardziej inkluzywnego społeczeństwa, a także zapewnia im widoczność.
W maju Unia Europejska świętuje Europejski Miesiąc Różnorodności. Komisja Europejska zaprasza do współpracy firmy i organizacje z całej Europy, aby w tym miesiącu wspólnie zorganizować wydarzenia i inicjatywy, które zwrócą uwagę szerokiego ogółu na to, jak ważną rolę odgrywają różnorodność i włączenie społeczne w miejscu pracy i w społeczeństwie.
Europejskie Karty różnorodności pomagają organizacjom sektora publicznego i prywatnego w całej UE w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznej polityki różnorodności i włączenia społecznego. Podpisując taką kartę, organizacje publicznie zobowiązują się do promowania różnorodności i włączenia społecznego w miejscu pracy. Zarządzanie Kartami różnorodności odbywa się na poziomie krajowym, przy czym w każdym kraju istnieje jedna karta.
Poznaj laureatów przyznawanej po raz piąty nagrody „Europejskie Stolice Inkluzywności i Różnorodności” i obejrzyj inaugurację Europejskiego Miesiąca Różnorodności 2026. Dowiedz się, które miasta europejskie są liderami w kwestii inkluzywności i w jaki sposób Twoja organizacja może przyczynić się do tworzenia rynku pracy sprzyjającego włączeniu społecznemu.