El poder de la diversidad y la inclusión
La igualdad y la diversidad son una prioridad absoluta para la Comisión Europea. Para luchar contra la discriminación e impulsar unas sociedades más igualitarias, la Comisión ha adoptado un enfoque proactivo, con planes de acción y medidas específicos.
Como parte de los esfuerzos en curso para cumplir su compromiso de fomentar sociedades más inclusivas y justas en Europa, la Comisión organiza por cuarta vez los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad. La iniciativa complementa el Mes Europeo de la Diversidad, que conciencia cada año sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en nuestra sociedad.
El objetivo de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad es reconocer, visibilizar y poner de relieve las mejores prácticas de un municipio, ciudad o región que pueda ser fuente de inspiración para otras localidades europeas a la hora de crear entornos más diversos, libres de discriminación e inclusivos para sus ciudadanos. Tratan de reconocer las mejores prácticas que promueven la diversidad.
En mayo se celebra el Mes Europeo de la Diversidad en toda la UE. Pedimos a las empresas y organizaciones de toda Europa que unan fuerzas con nosotros, la Comisión Europea, para poner de relieve la importancia de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y en la sociedad mediante la organización de actos y actividades a lo largo del mes de mayo.
Las Cartas Europeas de la Diversidad ayudan a las organizaciones de los sectores público y privado de toda la UE a diseñar y aplicar políticas eficaces de diversidad e inclusión. Al suscribir la Carta, las organizaciones se comprometen públicamente a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Las Cartas de la Diversidad se organizan a escala nacional, con una Carta por país.
Súmese a nosotros cuando desvelemos a los ganadores de la cuarta edición de los premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad e inauguremos el Mes Europeo de la Diversidad 2025. Descubra qué lugares son los campeones de la inclusión en Europa y de qué manera puede aprovechar su organización la diversidad y la inclusión para promover la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.