Raznolikost i uključenost čine nas jačima
Ravnopravnost i raznolikost među glavnim su prioritetima Europske komisije. Komisija je primijenila proaktivan pristup s ciljanim akcijskim planovima i mjerama kako bi se borila protiv diskriminacije i poticala ravnopravnija društva.
Komisija neprestano radi na ispunjavanju preuzetih obveza u pogledu poticanja uključivijih i pravednijih društava u Europi i stoga po četvrti put dodjeljuje Nagradu za europske prijestolnice uključenosti i raznolikosti. Ta inicijativa dopunjuje godišnji Europski mjesec raznolikosti tijekom kojeg se građani informiraju o važnosti raznolikosti i uključenosti na radnom mjestu i u našim društvima.
Nagradom za europske prijestolnice uključenosti i raznolikosti odaje se priznanje gradovima i regijama koji su posebno radili na raznolikosti i uključivosti i mogu biti inspiracija za druge europske gradove, doprinosi njihovoj prepoznatljivosti u javnosti i ističe trud koji su uložili. Nagrađuju se najbolje inicijative za raznolikost.
U svibnju se obilježava Europski mjesec raznolikosti u cijelom EU-u. Pozivamo poduzeća i organizacije iz cijele Europe da se pridruže Europskoj komisiji u organiziranju događanja i aktivnosti u svibnju kako bismo istaknuli važnost raznolikosti i uključenosti na radnom mjestu i u društvu.
Europske povelje o raznolikosti pomažu organizacijama iz javnog i privatnog sektora u cijelom EU-u da osmisle i provedu učinkovite politike raznolikosti i uključenosti. Potpisivanjem takve povelje organizacije se javno obvezuju na promicanje raznolikosti i uključenosti na radnom mjestu. Poveljama o raznolikosti upravlja se na nacionalnoj razini, s jednom poveljom po zemlji.
Pridružite nam se na četvrtom proglašenju dobitnika Nagrade za europske prijestolnice uključenosti i raznolikosti i otvorenju Europskog mjeseca raznolikosti 2025. Saznajte koji su europski gradovi predvodnici u uključenosti i kako vaša organizacija može iskoristiti raznolikost i uključenost za promicanje mentalnog zdravlja i dobrobiti na radnom mjestu.