O poder da diversidade e da inclusão
A igualdade, a diversidade e a inclusão são uma das principais prioridades da Comissão Europeia. Para combater a discriminação e promover sociedades mais igualitárias, a Comissão adotou uma abordagem proativa, com planos de ação e medidas específicos.
No âmbito dos esforços em curso para honrar o seu compromisso de promover sociedades mais inclusivas e justas na Europa, a Comissão está a organizar pela quinta vez o Prémio Capitais Europeias da Inclusão e da Diversidade. A iniciativa complementa o Mês Europeu da Diversidade celebrado anualmente, que aumenta a sensibilização para a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e em todas as nossas sociedades.
O Prémio Capitais Europeias da Inclusão e da Diversidade reconhece, dá visibilidade e destaca as boas práticas dos órgãos de poder local (vilas, cidades e regiões) na criação de ambientes mais inclusivos para os seus cidadãos.
O mês de maio marca o Mês Europeu da Diversidade em toda a UE. Apelamos às empresas e organizações de toda a Europa para que unam esforços connosco, a Comissão Europeia, para destacar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade, organizando eventos e atividades durante todo o mês de maio.
As Cartas Europeias da Diversidade ajudam as organizações dos setores público e privado em toda a UE a conceber e a aplicar políticas eficazes em matéria de diversidade e de inclusão. Ao assinarem a Carta, as organizações assumem o compromisso público de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. As Cartas são organizadas a nível nacional — uma Carta por país.
Junte-se a nós na apresentação dos vencedores do quinto Prémio Capitais Europeias da Inclusão e da Diversidade e do Mês Europeu da Diversidade de 2026. Descubra que lugares são os campeões da inclusão na Europa e de que forma a sua organização pode desempenhar o seu papel na criação de um mercado de trabalho inclusivo para todos.